Hace algunas semanas, antes de finalizar el 2023, el gremio docente UEPC fueron convocados por el gobierno provincial junto a otros gremios donde recibieron la presentación de un proyecto para ajustar salarios con  modificaciones entre otros, a los aportes a  Apross y Caja de jubilaciones, totalizando un descuento del  6 %. Mabel Jaimes, delegada regional comentó  (audio)  En un plenario, el sindicato docente volvió a ratificar la negativa pidiendo que se respete el documento que firmaron de mutuo acuerdo, en septiembre del 2023 e iniciar negociaciones para este 2024. Por ello mañana se movilizarán a la Legislatura en el inicio del periodo ordinario de sesiones, donde le entregarán un documento al gobernador  (audio) La oferta rechazada por la UEPC era de un incremento del 10% para enero y 40 mil pesos no remunerativos. Para febrero y marzo, el gobierno ofrece una actualización del 50% de la inflación más 15 mil pesos no remunerativos. Los demás sindicatos estatales aceptaron esa propuesta.  Adelantó se vislumbra un escenario complejo (audio)